三湘都市報·華聲在線3月27日訊（全媒體記者 楊斯涵 黃京 余蓉 通訊員 曾靜）2022年，湖南普通高校畢業(yè)生48萬人，較上年增長5萬人，總量和增量均創(chuàng)歷史新高。來自省教育廳的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至3月20日，僅有8萬名畢業(yè)生已落實畢業(yè)去向。疫情遇上就業(yè)期，今年就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻。湖南將采取哪些措施全力保障學生就業(yè)？
“線上＋線下”，助力畢業(yè)生精準就業(yè)
每年三月份是高校應屆畢業(yè)生春季招聘的高峰期，盡管受疫情影響，現(xiàn)場招聘活動無法開展，但不少高校還是推出了“云雙選會”。
在中南大學，該校主動接洽行業(yè)企業(yè)，采用“云走訪”的形式調研社會需求，開拓就業(yè)崗位，同時開展“來自學長學姐的職場建議”校友導師線上分享、“面試經(jīng)”企業(yè)HR線上講座等42場活動輔導超7000人次大學生，還借助“24365”就業(yè)服務平臺、校就業(yè)信息網(wǎng)開展線上宣講、線上面試，為用人單位和畢業(yè)生提供高效便捷、不斷線的招聘服務。2022屆共舉辦校園招聘會、宣講會2314場，其中線下1103場、線上1211場，9568家單位進駐招聘，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位97萬余個。截至3月20日，該校半數(shù)以上2022屆畢業(yè)生已落實畢業(yè)去向。
湖南大學始終聚焦畢業(yè)生高質量就業(yè)。遴選26名資深就業(yè)指導教師組成咨詢團隊，累計為1200余名學生開展“一對一”生涯規(guī)劃與就業(yè)咨詢指導，將生涯規(guī)劃與指導作為“三全育人”重要內容。強化畢業(yè)生價值觀引領，實施了“逐夢計劃”，精準為畢業(yè)生推薦服務國家戰(zhàn)略崗位，并通過“宏志助航專場”等線上招聘行動，為畢業(yè)生提供了充足高質量崗位。注重對就業(yè)困難學生的幫扶，實施了畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)摸底，對就業(yè)困難學生實施校院領導、導師”一對一幫扶”，以暖心的關愛和高質量就業(yè)服務助推畢業(yè)生高質量就業(yè)。
（陳義紅（左）正在生涯輔導室為學生進行就業(yè)輔導。）
3月19日，衡陽師范學院舉辦湖南省湘南地區(qū)2022屆師范類畢業(yè)生供需見面會暨衡陽師范學院2022屆畢業(yè)生視頻雙選會。招聘會共118家單位參會，招聘需求數(shù)6251個。招聘崗位涵蓋教育、制造業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術等12個行業(yè)，截至3月19日下午6時，750名同學通過視頻面試達成了就業(yè)意向。
此外，記者了解到，在長沙理工大學，為了讓畢業(yè)生與用人單位“雙向奔赴”，該校舉辦畢業(yè)生個人直播自薦活動。畢業(yè)生在學校官方直播間向在線的多家用人單位進行自我展示，招聘企業(yè)為合適學生舉牌，改變了以往傳統(tǒng)的招聘模式，相較于個人海投更加高效、精準，同時也鍛煉了學生的能力，據(jù)悉，首批直播已有近200人報名。
（學生正在進行直播推薦）
為了讓畢業(yè)生能優(yōu)質就業(yè)，3月14日，湖南省高校2022屆師范類畢業(yè)生大型供需見面會在湖南師范大學舉行，該校通過“云就業(yè)”平臺提前精準向畢業(yè)生推送用人單位崗位信息，用人單位提前接受畢業(yè)生電子簡歷，有效促進畢業(yè)生與用人單位的雙向選擇，為不同學歷層次，不同專業(yè)的畢業(yè)生搭建了廣闊的就業(yè)平臺。據(jù)悉，本次見面會共設392家涵蓋了教育、軟件、金融等多個行業(yè)領域的單位，招聘人數(shù)超19000個，部分崗位年薪可高達35W，不少還可以領取人才津貼、補貼等。
打好“組合拳”，建立特護期促就業(yè)工作機制
“線上招聘＋精準推送＋直播自薦”助力優(yōu)質就業(yè)只是疫情期我省多措并舉全力保障學生就業(yè)工作的一個縮影。3月22日，在湖南省教育廳召開全省普通高校新冠肺炎疫情防控工作緊急視頻調度會上，省教育廳廳長夏智倫指出，要千方百計做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建立特護期促就業(yè)工作機制。各高校要積極舉辦線上招聘活動，暢通就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供更多崗位信息，同時要深入開展生涯規(guī)劃和就業(yè)指導教育，及時疏導畢業(yè)生就業(yè)焦慮情緒。
記者了解到，目前，湖南各高校已建立促就業(yè)工作機制，學校黨委、行政要專題研究，實行“責任包干制”，還創(chuàng)新推動供需對接，通過互聯(lián)網(wǎng)、電話等方式參加“全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”，持續(xù)拓展就業(yè)市場，及時發(fā)布、精準推送崗位信息，積極舉辦線上招聘活動，確保各校每周至少舉辦一場校級線上招聘活動、每天至少一場院系級線上招聘活動。同時 ，深入開展生涯規(guī)劃和就業(yè)指導教育，全面摸清畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)意愿，多形式開展就業(yè)能力培訓，合理引導預期，疏導就業(yè)焦慮情緒，重點關注和幫扶家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難等群體畢業(yè)生就業(yè)。
據(jù)悉，接下來，湖南省教育廳開展“就創(chuàng)業(yè)公益直播課”、“書記校長話就業(yè)”訪談、“企業(yè)線上開放日”活動、免費開放線上就創(chuàng)業(yè)指導課程、開通線上“一對一”職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢渠道、征集就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導短視頻、遴選扶持一批大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地及優(yōu)秀項目等重點工作，持續(xù)幫助畢業(yè)生了解就業(yè)形勢、就業(yè)政策，提供精準指導，著力提升畢業(yè)生的求職能力，助力2022屆畢業(yè)生盡早就業(yè)、順利就業(yè)、高質量就業(yè)。
