今年以來，秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)積極采取各項社保優(yōu)惠措施，助力企業(yè)復工復產(chǎn)，減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)政策見實效。
實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還“護航行動”，對上年度不裁員、少裁員的參保企業(yè)繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，2022年度將中小微企業(yè)和以單位形式參保的個體工商戶返還比例從60%最高提至90%。截至目前，社保部門共為1718家企業(yè)發(fā)放資金2832.72萬元，緩解了企業(yè)資金壓力。
用足用好企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼政策，更大力度落實小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生社保補貼政策，切實幫助企業(yè)減負。
降低失業(yè)保險參保繳費比例。2022年延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策，參保企業(yè)失業(yè)保險繳費費率繼續(xù)為1%，其中單位和個人分別為0.7%和0.3%。
允許困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險費。對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸五類企業(yè)，以及緩繳擴圍行業(yè)所屬的困難企業(yè)，實施階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險費。( 王繼軍 李佳新)
