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近年來，丹寨縣人民醫(yī)院始終堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施“人才強(qiáng)院”策略，充分利用培訓(xùn)基地、“學(xué)校+醫(yī)院”“醫(yī)院+人才”、東西部協(xié)作等平臺資源，采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)“重點(diǎn)育”、院校結(jié)合“專業(yè)育”、長期住培“專項(xiàng)育”、技能競賽“拓展育”“四育”方式，提升人才培養(yǎng)的精準(zhǔn)性、實(shí)效性，為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)“重點(diǎn)育”。完善“產(chǎn)、學(xué)、研、用”相結(jié)合的協(xié)同育人模式，東西部協(xié)作項(xiàng)目投入300萬元完善基地硬件建設(shè)，建成黔東南州縣級醫(yī)院首個(gè)集示范、教學(xué)、操作、考核為一體的醫(yī)學(xué)模擬實(shí)訓(xùn)中心，引進(jìn)各類醫(yī)學(xué)模型108套。近年來，開展能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)640次，培訓(xùn)2.3萬人次。
院校結(jié)合“專業(yè)育”。以“學(xué)校+醫(yī)院”“醫(yī)院+人才”模式，開展“對口”培訓(xùn)。近三年，出資4名優(yōu)秀醫(yī)師攻讀在職研究生；與4家三級醫(yī)院簽訂協(xié)議；長期租賃4套房用于進(jìn)修人員專用房。全院醫(yī)生進(jìn)修率達(dá)70%，骨干醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)修率達(dá)100%。
長期住培“專項(xiàng)育”?！伴L期+短期”形式相結(jié)合，有計(jì)劃、有組織地鼓勵青年醫(yī)師參與規(guī)培，并給予適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助。截至目前，已有21人到省內(nèi)外三甲醫(yī)院參加為期3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
技能競賽“拓展育”。鼓勵各類專業(yè)技術(shù)人員參加各項(xiàng)技能競賽，不斷提高干部職工技術(shù)水平。近三年，50余人次在各項(xiàng)技能大賽、評選中取得優(yōu)異成績。其中，1人兩次獲得全國技能競賽第一名。
供稿 丹寨縣人民醫(yī)院 龍旻
一審 敖乃霞
二審 石開恒
三審 陳玉佳
