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華聲在線5月18日訊(全媒體記者 賀威 通訊員 曾鶴群 曹婕妤)為進一步加強人力資源市場監(jiān)管，維護勞動者合法權(quán)益，促進人力資源行業(yè)健康發(fā)展，近日，省人社廳與省市場監(jiān)督管理局聯(lián)合發(fā)布《湖南省2023年清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆庸ぷ鞣桨浮?簡稱《方案》)，將在全省范圍內(nèi)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印?/span>
此次專項行動將以零容忍態(tài)度打擊騙取和截滯留穩(wěn)崗返還資金、騙領(lǐng)失業(yè)保險有關(guān)待遇等違法違規(guī)問題。包括虛構(gòu)勞動關(guān)系短期參保騙領(lǐng)失業(yè)補助金行為;勞務(wù)派遣單位、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的人力資源服務(wù)機構(gòu)通過偽造證明材料等方式騙取穩(wěn)崗返還資金等行為。
將對未經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，開展其他人力資源服務(wù)活動未依法備案，以人力資源供求信息收集與發(fā)布的名義開展職業(yè)中介活動，未履行信息審查義務(wù)發(fā)布不真實、不合法招聘信息，扣押求職者身份證或其他證件等行為進行規(guī)范。
將對發(fā)布含有歧視性內(nèi)容的招聘信息，違規(guī)設(shè)置限制人力資源流動的條件，在錄取、晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、培訓(xùn)、辭退等過程中實施性別歧視，實施法律法規(guī)禁止的其他就業(yè)歧視，招用不滿16周歲未成年人等情況進行嚴(yán)肅查處。
同時，將嚴(yán)懲非法販賣求職者個人信息;以招聘為名介紹勞動者從事違法犯罪活動;以暴力、脅迫、欺詐等方式進行職業(yè)中介以及由此衍生的強迫勞動、非法拘禁、拐賣婦女兒童等違法犯罪活動;以介紹工作為名，通過培訓(xùn)、置裝、體檢、“內(nèi)部推薦”等各類名目非法收取財物，或以其他方式牟取不正當(dāng)利益等行為。
