長沙用人單位啟動勞動保障誠信等級評價
劃分A、B、C三個等級
C級列入勞動保障監(jiān)察重點對象
(資料圖)
華聲在線8月4日訊 企業(yè)招工難?那就靠信用吸引吧!今天，記者從長沙市人社局獲悉，為促進用人單位規(guī)范用工行為，切實維護勞動者合法權益，長沙市人社局自即日起對長沙市用人單位“2023年度用人單位勞動保障(含工資支付行為)守法誠信”進行等級評價。
此次誠信等級評價包含長沙市行政區(qū)域內的各類企業(yè)(含勞務派遣單位、職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)、有雇工的個體經(jīng)濟組織、基金會、會計師事務所、律師事務所等用人單位。其中，在長沙市市場監(jiān)督管理、機構編制、民政等部門注冊登記或者許可的用人單位，由長沙市人社局實施勞動保障守法誠信等級評價工作。在區(qū)縣(市)市場監(jiān)督管理、機構編制、民政等部門注冊登記或者許可的用人單位，由同級人社部門實施勞動保障守法誠信等級評價工作。
對用人單位實施勞動保障監(jiān)察書面審查的內容主要包括：用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度、與勞動者訂立和解除勞動合同、遵守禁止使用童工規(guī)定、遵守女職工和未成年工特殊勞動保護、遵守工作時間和休息休假規(guī)定、支付工資和執(zhí)行最低工資標準、參加社會保險及繳納社會保險費的情況等。
根據(jù)企業(yè)2023年度信用檔案記錄，將企業(yè)守法誠信等級劃分為A、B、C三個等級。A級為勞動保障誠信示范單位，B級為勞動保障誠信合格單位，C級為勞動保障失信單位。
對遵守勞動法律法規(guī)和規(guī)章，未因勞動保障違法行為被查處的企業(yè)，評為A級;對存在勞動保障違法行為被查處三次以上(含三次)的，或因勞動保障違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件或造成嚴重不良社會影響等的企業(yè)，評為C級;對誠信等級評價內容進行逐項評定，用人單位不能被評定為A級，但不屬于C級所列情形的，評為B級。
■全媒體記者 王智芳 實習生 甄瑩瀅 通訊員 謝旭 梁露
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不同等級用人單位用人監(jiān)管有區(qū)別
不同等級的用人單位在用人監(jiān)管中有何區(qū)別?長沙市人社局相關負責人表示，對被評為A級的企業(yè)，除被投訴舉報外，相關職能部門一般不對其進行勞動保障監(jiān)察執(zhí)法檢查;對B級企業(yè)，適當增加勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查頻次;對C級企業(yè)，列入勞動保障監(jiān)察重點對象，人社部門將與市場監(jiān)管、金融、住建、稅務等部門以及工會組織建立信用信息交換共享機制，對企業(yè)實行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒。
（一審：羅江龍 二審：鄧望軍 三審：石偉）
