三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊（記者 粟潔）為推進(jìn)干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)走深走實(shí)、見行見效，周至縣緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌全局，把握細(xì)節(jié)，通過“六個(gè)抓”多措并舉、多點(diǎn)發(fā)力，奮力推進(jìn)黨員干部作風(fēng)全面提升，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)成效不斷拓展。
抓統(tǒng)籌調(diào)度穩(wěn)推進(jìn)
(資料圖片)
4月20日，周至縣召開“三個(gè)年”活動(dòng)暨八個(gè)方面重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，通報(bào)全縣第一季度干部作風(fēng)提升年活動(dòng)開展情況，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署下階段重點(diǎn)工作，動(dòng)員全縣上下精準(zhǔn)發(fā)力、縱深推進(jìn)。各鎮(zhèn)街、各部門圍繞10個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)80項(xiàng)具體工作，建專班、明分工、抓落實(shí)?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭到包抓鎮(zhèn)街查進(jìn)度、找不足、教方法，以上率下促提升。各黨（工）委（組）書記到包抓村（社區(qū)）和企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、駐點(diǎn)推進(jìn)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的態(tài)勢(shì)，為全縣高質(zhì)量發(fā)展提供“硬保障”。
抓機(jī)制健全增效能
周至縣召開縣委干部作風(fēng)能力提升年工作專班專題會(huì)議，總結(jié)工作成效，研究短板不足，找準(zhǔn)改進(jìn)提升突破口。制定專班組織架構(gòu)和重點(diǎn)任務(wù)分工圖，明確職責(zé)分工，“掛牌定崗上墻”。把干部作風(fēng)能力提升年、高質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)年和營(yíng)商環(huán)境突破年與全縣八個(gè)方面重點(diǎn)工作任務(wù)緊密結(jié)合，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分組推進(jìn)、專項(xiàng)督導(dǎo)和聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，完善聯(lián)席會(huì)議、隨機(jī)暗訪、駐點(diǎn)督改等制度，一體推進(jìn)“三個(gè)年”活動(dòng)，形成工作閉環(huán)。實(shí)行“時(shí)間表、進(jìn)度圖、責(zé)任鏈”掛圖作戰(zhàn)，確保干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)扎實(shí)高效開展。
抓氛圍營(yíng)造廣宣傳
堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，周至縣持續(xù)擴(kuò)大宣傳范圍，強(qiáng)化宣傳效果，建立常態(tài)化宣傳工作機(jī)制，推行活動(dòng)進(jìn)展“信息周報(bào)”＋特色亮點(diǎn)“即時(shí)報(bào)”＋成效考核“季度報(bào)”做法，印發(fā)宣傳工作動(dòng)態(tài)11期，開設(shè)“干部作風(fēng)能力提升年”行動(dòng)專欄，報(bào)道先進(jìn)事跡和做法6期，充分正向宣傳引導(dǎo)。同時(shí)，針對(duì)黨員干部在崗履職、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等方面問題，通報(bào)反面案例3期；舉行庭審旁聽警示教育活動(dòng)，組織全縣重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位40余名黨員干部和縣紀(jì)委監(jiān)委干部，旁聽反面典型公開審判，做到警示教育面對(duì)面。
抓活動(dòng)落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)
周至縣認(rèn)真開展“依崗承諾轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)，號(hào)召廣大黨員干部立足崗位積極踐諾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)奮勇爭(zhēng)先，全縣共7000余名黨員干部作出承諾；扎實(shí)開展“干部作風(fēng)碼上評(píng)”活動(dòng)，在各黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和村組社區(qū)等辦公場(chǎng)所張貼作風(fēng)評(píng)價(jià)“二維碼”，讓廣大群眾對(duì)全縣88家單位作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)效隨時(shí)隨地可評(píng)價(jià)；按照大調(diào)研、大實(shí)踐、大練兵工作要求，立足實(shí)際，研究推進(jìn)“三看五抓六解”活動(dòng)，做到出眾出彩。同時(shí)，全縣88家單位全面開展“提振精氣神 爭(zhēng)做‘四型干部’”專題研討，引導(dǎo)干部思想“破冰”，行動(dòng)“突圍”。
抓實(shí)踐練兵強(qiáng)能力
突出實(shí)干實(shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向，周至縣在“三個(gè)年”活動(dòng)、“八個(gè)方面重點(diǎn)工作”及重點(diǎn)項(xiàng)目中精準(zhǔn)識(shí)別實(shí)績(jī)突出、堪當(dāng)重任的干部，36名干部被提拔重用或優(yōu)先晉升職級(jí)。建立以“鄉(xiāng)村振興、重大項(xiàng)目、金周國投、蘇陜協(xié)作、基層一線、省市跟班”干部培訓(xùn)鍛煉“六大平臺(tái)”為主的“優(yōu)秀干部訓(xùn)練營(yíng)”，先后抽調(diào)82名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、110名優(yōu)秀干部、50名“80后”干部赴一線鍛煉，提高干部處理復(fù)雜問題和實(shí)際工作能力，為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。
抓督導(dǎo)考評(píng)促提升
專項(xiàng)活動(dòng)4個(gè)督導(dǎo)檢查組對(duì)全縣88個(gè)單位開展了2輪次全面督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)及督改問題19個(gè)。對(duì)11個(gè)單位干部到崗履職等情況進(jìn)行抽查，及時(shí)進(jìn)行了反饋并要求立即整改，以督促改、以改提升，倒逼干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落實(shí)。同時(shí)，開展周至縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)“季度賽”，考核量化評(píng)分，第一季度為5個(gè)工作成績(jī)優(yōu)秀、工作排名靠前的單位頒發(fā)“流動(dòng)紅旗”，對(duì)3個(gè)工作滯后或工作不力的單位“亮黃旗”提醒，激勵(lì)紅旗單位鉚足全力拼搏干，鞭策黃旗單位迎難而上奮力追。
