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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（高文峰 記者 陳奮翔）去年以來，彬州市為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)提供人才服務，從黨政部門中選派生活能吃苦、工作有熱情的百名優(yōu)秀青年人才到企業(yè)擔任駐企聯(lián)絡員，選派協(xié)調能力強、工作經(jīng)驗和人脈資源豐富的百名黨員領導干部包聯(lián)百戶企業(yè)，扎實開展百名黨員暖百企活動，為企業(yè)紓困解難，當好企業(yè)“店小二”。
堅持“五不”，確保目標明。堅持不兼薪、不兼職、不參與企業(yè)經(jīng)營、不增加企業(yè)負擔、不虛駐空派“五不”原則，幫助企業(yè)協(xié)調解決各類涉及政府方面的事務，重點開展協(xié)調問題解決、項目推進落地、政策咨詢解決、信息溝通交流等全方位保障服務。
當好“三員”，確保成效好?！耙粚σ弧碑敽梅諉T，“一條龍”當好代辦員，“一站式”當好協(xié)調員。重點宣傳貫徹各級政府新出臺的各項涉企政策，有針對性地為企業(yè)提供生產(chǎn)經(jīng)營、轉型升級等方面服務。全程協(xié)助聯(lián)系企業(yè)新建改建項目審批、項目推進和相關產(chǎn)業(yè)政策項目申報等工作。協(xié)調企業(yè)發(fā)展過程中涉及政府事務方面的事宜，跟蹤解決問題，做優(yōu)“管家式”服務。
建立“五個一”，確保責任實。建立一周一總結、一季一回訪、半年一考核、年度一表彰“五項”工作機制，確保責任落實到位。一年期滿，對派駐聯(lián)絡員進行考核，并將考核結果作為干部培養(yǎng)、選拔任用、職級晉升的重要參考，不斷激發(fā)聯(lián)絡員干事創(chuàng)業(yè)積極性。
據(jù)了解，彬州市選派114名青年干部到57戶企業(yè)擔任駐企聯(lián)絡員，選派186名黨員領導干部包聯(lián)127戶企業(yè)，累計為企業(yè)解決訴求152項，收集合作信息46條，對接合作項目6個，切實解決了企業(yè)發(fā)展難題，全力推進企業(yè)增量提質，為彬州高質量發(fā)展注入人才活力。
