原標題：西湖區(qū)累計認定67家見習單位，提供597個見習崗位（引題）
就業(yè)見習為青年打開職場之門（主題）
南昌日報全媒體記者 劉寧昕
(相關(guān)資料圖)
早晨7時，城市開始熱鬧起來，江西省綠滋肴職業(yè)技能培訓學校見習生鄒雯雯進入地鐵站，抵達公司后開始一天的工作，面對每天要學習的新技能，即將走出校園的她干勁十足。
高校畢業(yè)生是就業(yè)的重點群體之一。近年來，西湖區(qū)落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，大力實施就業(yè)見習計劃，積極鼓勵轄區(qū)企業(yè)開發(fā)見習崗位，努力擴大畢業(yè)生見習規(guī)模，為廣大青年尤其是高校畢業(yè)生提供豐富的崗位資源，破解青年就業(yè)難題。
就業(yè)見習 政府發(fā)薪
“這兩年受疫情影響，在沒有落實工作之前，對未來感到比較迷茫，就業(yè)見習讓我踏實不少，給了我們應(yīng)屆畢業(yè)生一次機會?！秉S盼告訴記者，在江西省綠滋肴職業(yè)技能培訓學校擔任見習影視制作的日子很是充實，“學校教授的主要是理論知識，比較寬泛，通過就業(yè)見習，在提升實操能力的同時，專業(yè)知識也掌握得更扎實了，這份見習工作雖然收入不高，但收獲很大，不管是待人接物還是解決問題的能力，都得到了提升?！?/p>
作為西湖區(qū)就業(yè)見習基地之一的南昌市天虹商城有限公司，在上月迎來了第一批見習生，為企業(yè)的發(fā)展注入了新鮮的“血液”，南昌市天虹商城有限公司高級行政經(jīng)理李佳玫告訴記者，今年天虹商城共提供見習崗位20余個，目前已經(jīng)到崗見習人員12人，均為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生?！拔覀兠块_發(fā)一個崗位，區(qū)人社部門會以每人每月1480元的標準發(fā)放見習補貼，見習期滿留用率達50%以上，補貼標準還隨之提高至1850元，可以說是就業(yè)見習，政府發(fā)薪。”李佳玫說。
就業(yè)見習是幫助畢業(yè)生快速實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變，順利邁上工作崗位的重要舉措，也是企業(yè)引才育才的重要渠道。
“依托見習就業(yè)計劃，不僅幫我們企業(yè)多維度進行了宣傳，也能吸引更多人才的加入，就業(yè)見習計劃的實施可謂是實現(xiàn)了企業(yè)與求職者的‘雙贏’。”江西妙德善護家政服務(wù)有限公司負責人賀杜梅介紹，在西湖區(qū)人社部門的幫助下，妙德善護家政服務(wù)有限公司成功申請成為就業(yè)見習基地，當月發(fā)布見習崗位，次月就組織了第一批見習人員上崗。“針對就業(yè)見習人員的去向，我們打算將優(yōu)秀的見習人員作為企業(yè)人力梯隊進行培養(yǎng)?！辟R杜梅說。
精準對接 職場練兵
“您好，我想?yún)⑴c‘見習惠贛’計劃，能推薦下合適的崗位嗎？”生物醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)生盧峰抱著試一試的心態(tài)撥通了西湖區(qū)人社局的電話。翻開就業(yè)見習示范基地目錄，南華醫(yī)藥公司恰好與其專業(yè)相符合，帶著對未來的憧憬與專業(yè)的熱愛，盧峰滿懷期待地“入職”。
醫(yī)藥零售技巧、耗材供應(yīng)鏈服務(wù)流程……以往在書本上見過的名詞，如今卻能一一掌握，這令盧峰很有成就感?！斑@里工作氛圍好，我想爭取見習期滿后留下來。”盧峰對未來的發(fā)展充滿信心。
和盧峰一樣，通過見習工作增長本領(lǐng)的，還有不久前剛轉(zhuǎn)正的黃澤鉉。“自見習開始，公司就安排了一個有經(jīng)驗的師傅指導我，工作中師傅事無巨細毫無保留地教導我?！秉S澤鉉說，這種“傳幫帶”式的培訓令他工作實踐能力突飛猛進，從一個職場“小白”，變成了職場“熟手”。
盧峰和黃澤鉉在見習崗位上的成長歷程，是西湖區(qū)積極構(gòu)建系統(tǒng)化培養(yǎng)模式，暢通見習人員成長渠道的生動寫照。今年以來，西湖區(qū)不斷加大開發(fā)見習崗位，通過深入企（事）業(yè)單位積極宣傳就業(yè)見習政策，摸排調(diào)查企業(yè)用工情況，注重提升技術(shù)類和管理類崗位比重，實現(xiàn)見習崗位與求職專業(yè)的精準對接。
“琳瑯滿目的見習崗位，對高校畢業(yè)生等青年來說，意味著豐富多樣化的崗位實踐鍛煉?！蔽骱^(qū)人社局就創(chuàng)中心干部黃堅告訴記者，通過實地走訪、推廣“見習惠贛”見習管理線上服務(wù)平臺等方式募集就業(yè)見習崗位，截至目前，全區(qū)累計認定67家見習單位，提供崗位597個，涵蓋汽車修理、市場營銷、醫(yī)藥護理以及電商、直播帶貨和視頻剪輯等新興職業(yè)。
同時，西湖區(qū)還為見習期滿留用的人員提供技能提升培訓服務(wù)，對見習期滿未留用且有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，提供項目推介、創(chuàng)業(yè)指導，符合條件的還給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持等。
